UGT BANKIA – PRESIONES DESMEDIDAS Y SUS CONSECUENCIAS

Todos somos conscientes que debemos trabajar para aportar valor a la entidad y nuestros clientes, con el fin de maximizar el beneficio.

La plantilla de Bankia es ejemplar en esfuerzo y dedicación, incluso en los momentos más difíciles.

Todos debemos esforzarnos por fomentar el mejor ambiente profesional. Reconocer los logros, fomentar en positivo áreas de mejora nos hace crecer como profesionales y como entidad.

A veces, en un afán legítimo y sano de mejora de resultados,  ciertos “directivos” se “pasan de rosca” y traspasan líneas marcadas claramente en el código ético de nuestra entidad.

La presión desmedida, las faltas de respeto y los malos modos no están permitidos por la entidad.

Estas actuaciones no permitidas ni toleradas por la entidad, en algunos casos terminan mal.

Jamás nos alegraremos de una sanción o un despido, por ello pedimos a todos aquellos que dirigen equipos que cumplan el código ético a “rajatabla”, y fomenten un ambiente de trabajo adecuado.

Sabemos que con la absorción se van a generar momentos tensos, viviremos situaciones nuevas, la incertidumbre no es buena consejera, y el buscar ser siempre el primero de los rankings nos puede hacer perder el norte.

Actuemos con sentido común y sobre todo no trates a nadie como no te gustaría que te trataran, es sencillo.

Entre todos podemos conseguir que nuestra entidad sea el mejor lugar para trabajar.