UGT BANKIA – PRESIONES DESMEDIDAS Y SUS CONSECUENCIAS
Todos somos conscientes que debemos trabajar para aportar valor a la entidad y nuestros clientes, con el fin de maximizar el beneficio.
La plantilla de Bankia es ejemplar en esfuerzo y dedicación, incluso en los momentos más difíciles.
Todos debemos esforzarnos por fomentar el mejor ambiente profesional. Reconocer los logros, fomentar en positivo áreas de mejora nos hace crecer como profesionales y como entidad.
A veces, en un afán legítimo y sano de mejora de resultados, ciertos “directivos” se “pasan de rosca” y traspasan líneas marcadas claramente en el código ético de nuestra entidad.
La presión desmedida, las faltas de respeto y los malos modos no están permitidos por la entidad.
Estas actuaciones no permitidas ni toleradas por la entidad, en algunos casos terminan mal.
Jamás nos alegraremos de una sanción o un despido, por ello pedimos a todos aquellos que dirigen equipos que cumplan el código ético a “rajatabla”, y fomenten un ambiente de trabajo adecuado.
Sabemos que con la absorción se van a generar momentos tensos, viviremos situaciones nuevas, la incertidumbre no es buena consejera, y el buscar ser siempre el primero de los rankings nos puede hacer perder el norte.
Actuemos con sentido común y sobre todo no trates a nadie como no te gustaría que te trataran, es sencillo.
Entre todos podemos conseguir que nuestra entidad sea el mejor lugar para trabajar.
